Flytta tjänstepensionen? När det lönar sig, vad det kostar och när du bör låta pensionen vara
En procentenhet i avgift kostar en årslön över 25 år. Flytträtten, fribreven, garantierna du inte får tillbaka – och flytten steg för steg.
En procentenhet i avgift kostar en årslön över 25 år. Flytträtten, fribreven, garantierna du inte får tillbaka – och flytten steg för steg.

Att flytta tjänstepensionen kan sänka avgifterna, ge ett bättre fondutbud eller samla pensionskapital som ligger utspritt hos flera bolag. Men en flytt är inte automatiskt en förbättring, som webbplatsens redaktion skriver workforyou.se. En äldre traditionell försäkring kan innehålla garantier och villkor som inte går att återskapa när kapitalet väl har lämnat bolaget.
Under 2025 beräknades omkring 114 miljarder kronor ha flyttats mellan olika pensionsförsäkringar. Pensionsmyndigheten konstaterar samtidigt att beslutet kräver en jämförelse av kostnader, risk och försäkringsvillkor, inte bara av vilket bolag som erbjuder den mest attraktiva rabatten för stunden.
Den centrala frågan är därför inte om tjänstepensionen går att flytta, utan vad som faktiskt blir bättre efter flytten.
Att flytta tjänstepension innebär normalt att pensionskapital överförs från en pensionsförsäkring till en annan. Pengarna tas alltså inte ut för privat konsumtion. De ligger kvar inom pensionssystemet, men får ett nytt försäkringsbolag, nya villkor eller en annan förvaltningsform.
Flytträtten beror på vilken tjänstepension det gäller. Premiebestämda delar är i många fall flyttbara, medan förmånsbestämda pensionsdelar normalt fungerar på ett annat sätt. Äldre försäkringar kan dessutom sakna flytträtt.
För kollektivavtalade pensioner styr avtalsområdet vilka bolag och förvaltningsformer som får användas. En ITP-försäkring kan exempelvis inte utan vidare flyttas till vilket pensionsbolag som helst. Pensionsmyndighetens genomgång visar också att reglerna skiljer sig mellan ITP, SAF-LO, AKAP-KR/KAP-KR och PA16.
”Möjligheten att flytta sin pensionsförsäkring är i grunden positiv.”
Citatet kommer från Pensionsmyndighetens rapport om flytt av tjänstepension och bolån. Myndigheten kopplar flytträtten till ökad konkurrens och större valfrihet, men betonar samtidigt behovet av ordentliga jämförelser.

Den mest konkreta anledningen är vanligtvis kostnaden. Skillnaden mellan exempelvis 0,2 och 1,0 procent i årlig avgift ser liten ut på ett kontoutdrag, men blir betydande när ett stort kapital ska förvaltas under 20 eller 30 år.
En flytt kan vara rationell när flera av följande förhållanden gäller:
Pensionsmyndighetens rapport om tjänstepensionsavtalen 2026 visar hur stora skillnader som kan finnas även inom kollektivavtalade lösningar. Bland valbara fonder låg avgifterna enligt rapporten från 0 procent upp till över 1 procent beroende på avtalsområde och fond. Myndighetens riktmärke för en låg avgift i en global aktieindexfond är 0,20 procent.
| Exempel | Nuvarande lösning | Ny lösning | Vad som behöver bedömas |
|---|---|---|---|
| Årlig fond-/förvaltningsavgift | 0,90 % | 0,25 % | Stor skillnad över lång tid |
| Flyttavgift | 0 kr | Engångskostnad kan förekomma | Jämför med framtida besparing |
| Garanti | Ja | Nej | Kan vara viktigare än avgift |
| Fondutbud | Begränsat | Brett | Relevant om utbudet faktiskt används |
| Risk | Låg/medel | Högre | Måste passa tid till pension |
| Efterlevandeskydd | Ingår/valt | Andra villkor | Kontrollera före flytt |
En lägre avgift är mest värdefull när den gäller ett stort kapital under många år.
Anta ett pensionskapital på 800 000 kronor. En skillnad på 0,60 procentenheter motsvarar 4 800 kronor redan första året om kapitalet förblir oförändrat. Kostnaden upprepas därefter år efter år och minskar samtidigt det kapital som kan fortsätta ge avkastning.
Pensionsmyndigheten illustrerar samma mekanism med ett långsiktigt fondsparande. I ett exempel där sparandet pågår i 40 år ger en avgift på 0,4 procent jämfört med 0,2 procent omkring 4,5 procent lägre slutkapital, motsvarande cirka 45 000 kronor vid ett slutkapital på en miljon kronor.
”Värdeutvecklingen på fonder är svår att förutse, men avgifterna är kända i förväg.”
Det är en användbar princip när olika pensionslösningar jämförs. Historisk avkastning kan förändras snabbt; den fasta eller procentuella avgiften är däremot en kostnad som kan analyseras redan före beslutet.
En flytt av pensionsförsäkring blir betydligt känsligare när den gamla försäkringen innehåller garantier. Traditionell försäkring innebär normalt att pensionsbolaget sköter placeringarna och att någon form av garanti kan ingå. Fondförsäkring innebär i stället att spararen bär marknadsrisken och vanligtvis själv kan påverka fondvalet.
Den som lämnar en äldre traditionell försäkring bör därför inte jämföra enbart årsavgiften. Ett garanterat pensionsbelopp, garanterad ränta eller andra äldre villkor kan ha ett ekonomiskt värde som inte syns i en enkel avgiftsjämförelse.
En flytt är särskilt tveksam när:
Ett billigare pensionsskal är inte billigare i praktiken om värdefulla garantier samtidigt försvinner.
Banker kan använda pension, sparande och andra affärer som en del av en bredare kundrelation. Därför förekommer situationer där en kund erbjuds bättre bolånevillkor om tjänstepensionen flyttas till samma koncern.
Pensionsmyndigheten analyserade frågan särskilt i en rapport publicerad den 19 mars 2026. Slutsatsen var att en lägre pensionsavgift generellt är viktigare än bolånerabatten. Förklaringen är att pensionsavgiften kan belasta ett stort kapital under många år, medan en ränterabatt både kan vara tidsbegränsad och omförhandlas.
En seriös jämförelse bör därför hålla affärerna separerade:
Om en bank erbjuder 2 000 kronor lägre årlig bolånekostnad samtidigt som den nya pensionslösningen kostar 5 000 kronor mer per år är paketet inte ekonomiskt attraktivt bara för att bolåneräntan ser bättre ut.
Reglerna för flyttavgift för tjänstepension beror bland annat på försäkringstypen. För fond- och depåförsäkringar där försäkringstagaren bär placeringsrisken infördes hårdare begränsningar 2021.
Enligt den gällande försäkringsrörelselagen hos Sveriges riksdag får avgiften i de fall som omfattas av bestämmelserna bara avse direkta administrativa kostnader och är begränsad i förhållande till prisbasbeloppet. Reglerna omfattar inte automatiskt alla typer av traditionell tjänstepension.
”Avgiften får högst uppgå till ett belopp som motsvarar 0,0127 prisbasbelopp.”
Med 2026 års prisbasbelopp på 59 200 kronor motsvarar 0,0127 prisbasbelopp cirka 752 kronor. Pensionsmyndighetens rapport använder samma beräkning för 2026.
Engångsavgiften är dock bara en del av kalkylen. För ett pensionskapital som ska ligga placerat i 20 år kan skillnaden i löpande kostnad få mycket större betydelse än några hundra kronor vid själva flytten.
En jämförelse av tjänstepension behöver göras på samma premisser. Fondförsäkring bör jämföras med en lösning med liknande risk, och traditionell försäkring bör bedömas tillsammans med garantin och bolagets förvaltningsmodell.
Kontrollera i den här ordningen:
För kollektivavtalade pensioner är de upphandlade alternativen ofta prispressade från början. Pensionsmyndigheten konstaterar i rapporten Tjänstepensionerna 2026 att de valbara bolagen inom avtalen är upphandlade för att hålla nere avgifterna. Det betyder att en flytt inom ett kollektivavtal inte alltid ger samma besparingspotential som en flytt från en dyr individuell tjänstepensionslösning.
Ju närmare pensionen ligger, desto större betydelse får dessutom frågan om risk och utbetalningsvillkor i förhållande till jakten på några tiondelar lägre avgift.

Nej. Flytträtten beror på försäkringen och pensionsavtalet. Premiebestämda delar kan ofta flyttas, medan förmånsbestämda delar normalt inte omfattas på samma sätt. Äldre försäkringar kan också sakna flytträtt.
Nej. Färre försäkringar ger bättre överblick, men en samlad lösning är inte automatiskt billigare. Avgifter, garantier, fondutbud, risk och försäkringsvillkor måste jämföras före flytten.
De fyller olika funktioner. Fondförsäkring ger större möjlighet att påverka placeringarna och innebär normalt att spararen bär marknadsrisken. Traditionell försäkring sköts av pensionsbolaget och innehåller ofta någon form av garanti.
På lång sikt kan även några tiondels procent göra stor skillnad. Avgiften dras återkommande från kapitalet och minskar samtidigt det belopp som kan fortsätta växa.
Bolånet och pensionen bör räknas på separat. Pensionsmyndighetens analys från 2026 visar att en lägre avgift på tjänstepensionen generellt väger tyngre än en bolånerabatt.
Det viktigaste är villkor för tjänstepension, total årlig kostnad, eventuell garanti, flyttbart kapital, flyttavgift, placeringsrisk och efterlevandeskydd. En flytt är motiverad när den samlade pensionslösningen förbättras, inte bara när ett enskilt pris eller erbjudande ser bättre ut.
Redaktionen på vår webbplats rekommenderar även följande guide för den som vill läsa vidare om regler, ersättningar och ekonomiskt stöd: Frisör lön: provisionens matematik, stolshyra och vägen till högre inkomst
TFA, TGL, sjukförsäkring och premiebefrielse – med kollektivavtal automatiskt, utan avtal ofta ingenting. Genomgången och checklistan som täpper hålen.
25 kronor milen skattefritt mot förmånsvärde gånger marginalskatt. Tjänstemil, privatmil, elbilsnedsättningen och bruttolöneavdragets fälla.
Upp till 5 000 kronor skattefritt om året – och förvånansvärt mycket lämnas outnyttjat. Vad som godkänns, naturaförmånens extra spår och maxningstipsen.