Ingångslön per yrke 2026: vad nyexaminerade faktiskt får i Sverige – löner och statistik
Ingångslöner för 23 yrken, varför den första lönen väger tyngre än alla senare höjningar – och hur du tar reda på vad du bör begära.
Yrken
Vad får en nyexaminerad egentligen i lön 2026? Skillnaden mellan yrken är stor, som webbplatsens redaktion skriver workforyou.se. Sveriges Ingenjörer rekommenderar minst 42 000 kronor i månaden för en ny civilingenjör, medan Akavias riktmärke för en nyexaminerad kommunikatör ligger på 34 500 kronor. En ny polisassistent som anställs från den 1 september 2026 börjar samtidigt på 34 000 kronor enligt Polismyndigheten.
Det finns dock ett problem med många jämförelser av ingångslön 2026: rekommenderad lön, faktisk första lön och genomsnittslön för hela yrket är tre olika saker. Den senaste heltäckande officiella lönestatistiken från SCB avser 2025, medan flera fackförbund redan har publicerat riktmärken för 2026. Därför behöver siffrorna läsas utifrån vad de faktiskt mäter.
För en nyexaminerad är lönen för personer med några få års erfarenhet ofta mer relevant än yrkets totala medellön.
Ingångslöner 2026 för vanliga yrken
Tabellen nedan samlar aktuella svenska uppgifter. När en organisation anger en rekommenderad ingångslön står detta uttryckligen. För yrken utan fast ingångslön används i stället aktuell statistik för nyexaminerade eller yngre arbetstagare.
| Yrke/utbildning | Lön att jämföra med | Typ av uppgift | Underlag |
|---|---|---|---|
| Civilingenjör | minst 42 000 kr | Rekommenderad ingångslön 2026 | Sveriges Ingenjörer |
| Högskoleingenjör | minst 39 700 kr | Rekommenderad ingångslön 2026 | Sveriges Ingenjörer |
| IT-akademiker | 38 800 kr | Rekommenderad ingångslön 2026 | Akavia |
| Samhällsvetare | 37 100 kr | Rekommenderad ingångslön 2026 | Akavia |
| Jurist | 36 800 kr | Rekommenderad ingångslön 2026 | Akavia |
| Ekonom | 36 600 kr | Rekommenderad ingångslön 2026 | Akavia |
| Personalvetare | 36 400 kr | Rekommenderad ingångslön 2026 | Akavia |
| Kommunikatör | 34 500 kr | Rekommenderad ingångslön 2026 | Akavia |
| Polisassistent | 34 000 kr | Ingångslön från 1 september 2026 | Polismyndigheten |
| Grundskollärare F–3 | 37 600 kr | Medellön under 30 år, 2025 | Sveriges Lärare |
| Grundskollärare 7–9 | 38 800 kr | Medellön under 30 år, 2025 | Sveriges Lärare |
| Gymnasielärare, allmänna ämnen | 39 300 kr | Medellön under 30 år, 2025 | Sveriges Lärare |
| Förskollärare | 35 000 kr | Medellön under 30 år, 2025 | Sveriges Lärare |
| Sjuksköterska, 18–24 år | 37 800 kr | Genomsnittlig månadslön 2025 | SCB |
Akavias siffror kräver en viktig förklaring. Organisationens rekommendationer för 2026 utgår från den 60:e percentilen bland nyexaminerades faktiska löner 2025 och räknas därefter upp med prognostiserad inflation. De ska alltså fungera som förhandlingsnivåer, inte som en garanti för vad varje arbetsgivare erbjuder.
”Ingångslönen spelar stor roll för den fortsatta löneutvecklingen. Börjar du för lågt kan det vara svårt att ta igen senare”, säger Caroline Lindeberg, löneexpert och förhandlare på Akavia.
Ingenjörer ligger högt redan vid första jobbet
Bland akademiska utbildningar med tydliga nationella rekommendationer har ingenjörer höga riktmärken. Sveriges Ingenjörer anger för 2026 minst 42 000 kronor per månad för nyexaminerade civilingenjörer och 39 700 kronor för högskoleingenjörer med kvalificerade ingenjörsuppgifter. Organisationen anger dessutom att restids- och övertidsersättning bör finnas utöver grundlönen.
Det betyder inte att varje ny civilingenjör automatiskt får 42 000 kronor. Bransch, arbetsort, arbetsuppgifter, teknisk inriktning och efterfrågad kompetens påverkar erbjudandet. En tjänst inom exempelvis mjukvara, industriell digitalisering eller specialistteknik kan ha ett annat marknadsläge än en bred junior tjänst hos en arbetsgivare med mer standardiserad lönestruktur.
Civilingenjör ingångslön 2026 bör därför bedömas mot den faktiska tjänsten, inte bara examensbenämningen.
Samma princip gäller högskoleingenjörer. Sveriges Ingenjörers bredare lönestatistik visar dessutom att etablerade högskoleingenjörers löner ligger betydligt över nivån för första jobbet, vilket illustrerar varför ett genomsnitt för hela yrkeskåren inte bör användas som ett direkt lönekrav av en nyexaminerad.
Ekonom, jurist och IT – skillnaderna är mindre än många tror
För Akavias grupper ligger 2026 års rekommenderade nivåer inom ett förhållandevis smalt intervall, från 34 500 till 38 800 kronor. IT-akademiker ligger högst på 38 800 kronor, följt av samhällsvetare på 37 100 och jurister på 36 800 kronor. Ekonomer ligger på 36 600 kronor, personalvetare på 36 400 och kommunikatörer på 34 500.
Ekonom ingångslön 2026 är alltså 36 600 kronor enligt Akavias rekommendation, men den konkreta rollen kan väga tungt. Redovisning, revision, controlling, bank, analys och konsultverksamhet är olika arbetsmarknader trots att alla kan rekrytera ekonomer.
Akavias lönestatistik för 2026 visar också att branschvalet får stor betydelse längre fram. Finans, bank och försäkring ligger högt för flera akademikergrupper, samtidigt som teknikorienterade verksamheter har haft en gynnsam löneutveckling.
Två personer med samma examen kan därför börja relativt nära varandra i lön men få helt olika löneutveckling beroende på sektor, roll och arbetsgivare.
För IT-akademiker ingångslön 2026 är 38 800 kronor Akavias riktmärke. Det ska inte blandas ihop med SCB:s löner för samtliga systemutvecklare eller IT-specialister, där även personer med lång erfarenhet ingår.
Lärare har ingen fast ingångslön
Läraryrket fungerar annorlunda. Sveriges Lärare betonar att kollektivavtalen inte innehåller någon särskild ingångslön för nyexaminerade. Lönen sätts individuellt utifrån bland annat utbildning, arbetsuppgifter, erfarenhet, geografiskt område och den lokala arbetsmarknaden.
”Det finns inga ingångslöner i våra kollektivavtal, utan lönerna ska sättas individuellt.”
Däremot finns faktisk statistik för yngre lärare. Sveriges Lärares siffror för 2025 visar följande genomsnitt bland lärare under 30 år:
- förskollärare: 35 000 kronor
- lärare i fritidshem: 35 500 kronor
- grundskollärare F–3: 37 600 kronor
- grundskollärare 4–6: 38 000 kronor
- grundskollärare 7–9: 38 800 kronor
- gymnasielärare i allmänna ämnen: 39 300 kronor
- lärare i praktiska och estetiska ämnen: 38 300 kronor
- kulturskollärare: 34 700 kronor.
Det här ligger närmare frågan om lärare ingångslön 2026 än en medellön för samtliga lärare, även om gruppen ”under 30 år” också innehåller personer som hunnit arbeta några år. SCB:s statistik för 2025 visar exempelvis cirka 39 100 kronor i genomsnitt för grundskollärare i privat sektor i åldersgruppen 25–34 år.
Sjuksköterskor förhandlar om förstalönen
Inte heller för sjuksköterskor finns en nationellt fastställd ingångslön. Vårdförbundet använder hellre begreppet förstalön och framhåller att lönen ska förhandlas individuellt. Sektor, arbetsplats, tidigare erfarenhet och typ av tjänst kan påverka nivån.
”Vi på Vårdförbundet pratar hellre om förstalön än ingångslön.”
SCB ger däremot en användbar bild av vad yngre sjuksköterskor faktiskt tjänar. Under 2025 var den genomsnittliga månadslönen för sjuksköterskor i åldern 18–24 år 37 800 kronor. I gruppen 25–34 år var genomsnittet 44 500 kronor, men den gruppen innehåller både relativt nya och betydligt mer erfarna sjuksköterskor.
Det vore därför missvisande att presentera 44 500 kronor som generell sjuksköterska ingångslön 2026.
Åldersstatistik är användbar för att förstå marknaden, men den är inte samma sak som lönen på det första anställningsavtalet.
Polis får ny ingångslön från september 2026
Polisyrket är ett av de tydligare fallen där en konkret ingångsnivå går att ange. Polismyndigheten uppger att en ny lönetrappa för nyutexaminerade polisassistenter infördes den 1 september 2026. Ingångslönen är 34 000 kronor i månaden, efter ett år 35 000 kronor och efter två år 36 000 kronor.
För polisaspiranter gäller en annan nivå: 23 000 kronor per månad plus eventuella OB-tillägg. I Stockholm finns särskilda tillägg. Den som jämför löner måste därför skilja aspiranttjänstgöringen under utbildningen från anställningen som färdig polis.
- Aspirant: 23 000 kr plus eventuella tillägg.
- Ny polisassistent från 1 september 2026: 34 000 kr.
- Efter ett år i den nya trappan: 35 000 kr.
- Efter två år: 36 000 kr.
Det gör polis ingångslön 2026 betydligt enklare att fastställa än exempelvis första lönen för en lärare eller sjuksköterska.
Vad påverkar första lönen mest?
Ett nationellt genomsnitt är bara utgångspunkten. Skillnaden mellan två erbjudanden för samma typ av examen kan uppgå till flera tusen kronor per månad.
De faktorer som normalt har störst praktisk betydelse är:
- privat, statlig, kommunal eller regional sektor
- arbetsort och lokal konkurrens om personal
- specialistkompetens och teknisk inriktning
- tidigare relevant arbetslivserfarenhet
- praktik, traineeprogram och kvalificerade extrajobb
- ansvar och komplexitet i den konkreta tjänsten
- arbetstid, jour, OB och övertidsvillkor
- kollektivavtal, pension och andra anställningsförmåner.
Geografin spelar också roll. SCB:s statistik för hela arbetsmarknaden 2025 visar en genomsnittslön på 48 300 kronor i Stockholmsregionen jämfört med 39 100 kronor i Mellersta Norrland och 39 200 kronor i Norra Mellansverige. Det är inte ingångslöner, men siffrorna visar att regionala löneskillnader är reella.
Så bedöms ett löneerbjudande 2026
Ett första erbjudande bör inte jämföras med en enda siffra. En mer användbar bedömning görs i flera steg:
- Kontrollera om yrkesförbundet publicerar en rekommenderad nivå specifikt för nyexaminerade.
- Jämför med faktisk statistik för unga eller nyexaminerade inom yrket.
- Kontrollera löneläget i aktuell region och sektor.
- Bedöm hela anställningspaketet, inklusive övertid, pension, semester, OB och arbetstid.
- Jämför arbetsuppgifterna med tjänster på samma kvalifikationsnivå, inte bara med personer som har samma examen.
En lön på 38 000 kronor kan exempelvis vara stark i en profession men svag i en annan. Samma grundlön kan dessutom ge olika faktisk ersättning beroende på arbetstid, tjänstepension och möjligheten till övertids- eller OB-ersättning.
Vanliga frågor om ingångslön 2026
Vad är en bra ingångslön 2026?
Det finns ingen gemensam nivå för alla yrken. Aktuella akademiska riktmärken i den här jämförelsen ligger ungefär från 34 500 kronor för kommunikatörer till minst 42 000 kronor för civilingenjörer. Yrken med individuell lönesättning måste bedömas mot aktuell statistik för professionen.
Vad tjänar en nyexaminerad civilingenjör 2026?
Sveriges Ingenjörer rekommenderar att en nyexaminerad civilingenjör med kvalificerade ingenjörsuppgifter begär minst 42 000 kronor per månad 2026. Det är ett rekommenderat löneanspråk, inte en garanterad nationell lön.
Vad är ingångslönen för en nyexaminerad ekonom?
Akavias rekommenderade nivå för ekonomer är 36 600 kronor per månad 2026. Underlaget bygger på faktiska löner för nyexaminerade 2025 och ett påslag kopplat till 2026 års prognostiserade inflation.
Hur mycket tjänar en ny lärare?
Sveriges Lärare har ingen fast ingångslön. I statistiken för 2025 tjänade exempelvis lärare under 30 år i grundskolans årskurs 7–9 i genomsnitt 38 800 kronor, medan gymnasielärare i allmänna ämnen låg på 39 300 kronor.
Vad är förstalönen för en sjuksköterska?
Vårdförbundet anger ingen nationell fast förstalön. SCB:s senaste officiella statistik visar däremot att sjuksköterskor i åldern 18–24 år hade en genomsnittlig månadslön på 37 800 kronor under 2025.
Finns det färdig statistik över faktiska ingångslöner för hela 2026?
Nej. Den senaste heltäckande officiella lönestatistiken från SCB gäller 2025 och publicerades under 2026. Därför bygger en seriös jämförelse av nyexaminerad lön 2026 på en kombination av de senaste faktiska löneuppgifterna och de riktmärken som fack- och professionsorganisationerna publicerat för 2026.
Redaktionen på vår webbplats rekommenderar även följande guide för den som vill läsa vidare om regler, ersättningar och ekonomiskt stöd: Busschaufför lön: skiftet, delade turer och kör- och vilotiderna
