Egenavgifter i enskild firma: procenten, schablonavdraget och karensvalet
Cirka 28,97 procent som är ditt eget skyddsnät: räknesnurran från överskott till kvar-i-handen, 25-procentsschablonen och karensvalet som styr avgiften.
Cirka 28,97 procent som är ditt eget skyddsnät: räknesnurran från överskott till kvar-i-handen, 25-procentsschablonen och karensvalet som styr avgiften.
Egenavgifterna är den enskilda firmans mest missförstådda kostnad: nybörjaren ser skattetabellens procent och glömmer att företagaren själv betalar det arbetsgivaren annars betalar. Resultatet är den klassiska chocken vid första deklarationen – »vart tog hälften vägen?». Här är hela mekaniken: vad egenavgifterna är, hur de samspelar med inkomstskatten, schablonavdragets logik, karensvalet som få känner till – och hur du räknar rätt från början.
På varje anställds lön betalar arbetsgivaren arbetsgivaravgifter (31,42 procent). I enskild firma finns ingen arbetsgivare – så du betalar motsvarigheten själv: egenavgifter på cirka 28,97 procent av firmans överskott (fulla avgifter, med vissa variationer efter karensval och ålder). Pengarna är inte »straffskatt» utan dina socialförsäkringar: ålderspension, sjukpenning, föräldrapenning med mera finansieras här. Det är därför nolltaxerande firmor får noll i skyddsnät – avgifterna är intjänandet.
Ordningen är det viktiga, och den går i två varv:
| Exempel: överskott 400 000 kr | Belopp (ca) |
|---|---|
| Överskott före avdrag | 400 000 kr |
| – Schablonavdrag egenavgifter (25 %) | –100 000 kr |
| = Beskattningsbar del | 300 000 kr |
| – Kommunalskatt m.m. efter avdrag (snittkommun) | ca –62 000 kr |
| Egenavgifter (~28,97 % på underlaget) | ca –87 000 kr |
| Kvar i handen (grovt) | ca 250 000 kr |
Grov, avrundad illustration i genomsnittskommun – jobbskatteavdrag och grundavdrag inräknade schablonmässigt, individuella faktorer flyttar utfallet. Poängen: av 400 000 i överskott blir drygt 60 procent kvar – planera likviditeten därefter.
Sjukförsäkringsdelen i egenavgifterna beror på din valda karenstid – antalet dagar du själv står för innan sjukpenning: standard är 7 dagar, men du kan välja 1, 14, 30, 60 eller 90. Längre karens = lägre avgift = sämre skydd, och tvärtom. För företagaren med buffert och låg sjukrisk kan längre karens vara rationell; för ensamföretagaren vars hela intäkt stannar vid sjukdom är kort karens billig försäkring. Valet görs hos Försäkringskassan och är ett av få ställen där du faktiskt rattar din egen avgiftsnivå – gör det medvetet, inte per default.
Egenavgifterna har ett pedagogiskt problem: de ser ut som en kostnad men fungerar som en försäkringspremie med pensionsrätt. Rätt attityd är varken att älska dem eller att jaga bort dem med kreativa upplägg – utan att veta exakt vad varje procent köper, och ratta det som faktiskt går att ratta: karensen, planeringen, formvalet.
Erik Lindqvist, WorkForYou
De följer automatiskt med F-skatten och firmans deklaration – inget separat att registrera. Hela startsekvensen finns i guiden om att starta eget; avgifterna är steget du budgeterar för, inte ansöker om.
Ja – de är olika saker: avgifterna är socialförsäkring, skatten är skatt. Schablonavdraget ser till att du inte skattar på pengarna som går till avgifterna.
Inga egenavgifter utan överskott – men heller inget intjänande till pension och SGI. Nystartade kan dessutom kvitta underskott mot tjänsteinkomst de första åren (allmänt avdrag) – en regel värd att känna till vid sidoverksamhet.
Ålderspensionsavgiften i egenavgifterna bygger din allmänna pension på överskott upp till intjänandetaket – men ingen tjänstepension: den måste du bygga själv, enligt planen i guiden om företagarens pension.
På avgiftsunderlaget efter schablonavdraget – därav 25-procentsschablonen. Effektivt landar avgifterna kring en dryg femtedel av bruttoöverskottet; exakt utfall stäms av i deklarationen.
Önskad månadslön × 2 / 160 – och varför det är golvet: posterna anställningen bar, debiteringsgradens 60–75 procent och fem strategier som…
Sidoprojektets juridik och skatt: konkurrensgränsen, bisyssloreglerna, de tre spåren hobby/egenanställning/firma – och marginalskatten som äter topparna.
SGI följer överskottet eller AB-lönen – utdelning räknas aldrig. Tjänstepensionens stannade motor, 35-procentsavdraget och årsrutinen som täpper hålen.