Arbetsrätt
Provanställning: reglerna, rättigheterna och fällorna under prövotiden
Max sex månader, automatisk övergång till fast, besked två veckor i förväg – och full lön, semester och sjuklön under tiden. Reglerna…
Författare: Johan Nyström
Arbetsrätt
Avskedad eller uppsagd? Skillnaden som avgör din ekonomi och dina motdrag
Avsked avslutar anställningen samma dag, utan lön – och kräver grovt åsidosättande. Jämförelsen, tvåmånadersregeln och handlingsplanen om det drabbar dig.
Arbetsrätt
Sist in, först ut: så fungerar turordningsreglerna – med alla undantag
Kretsar, tre undantagna nyckelpersoner, kravet på tillräckliga kvalifikationer och avtalsturlistor – därför räcker inte anställningsåren alltid.
Arbetsrätt
Arbetsbrist eller personliga skäl? Två uppsägningar med helt olika regler
Tjänsten eller personen? Skälet på uppsägningsbeskedet avgör turordning, bevisbörda, företrädesrätt och a-kassa. Jämförelsen punkt för punkt.
Arbetsrätt
Uppsägningstid: hela LAS-trappan – och fällan i ditt eget avtal
1–6 månader när arbetsgivaren säger upp, en månad när du gör det själv – om inte avtalet säger annat. Tabellerna, specialfallen och…
Arbetsrätt
Uppsagd? Dina rättigheter, fristerna och pengarna – steg för steg
Skriftligt besked, tvistefrister på två veckor och fyra månader, lön under uppsägningstiden, företrädesrätt och a-kassans nya regler – hela förloppet.
Karriär & Jobbsök
Lönesamtal eller löneförhandling? Två olika spel med olika regler
Revisionen styrs av märket och potten, förhandlingen av marknaden. Den som blandar ihop rummen använder rätt argument på fel plats.
Lön & Skatt
Jämkning: så får du rätt skatt varje månad i stället för nästa sommar
Bolåneräntor, dubbla arbetsgivare eller studentjobb? Jämkning skräddarsyr skatteavdraget – gratis, digitalt och på en kvart. Steg-för-steg-guide.